Catalogue des formations

Etudier et métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel.
Répondre à l'appel d'offres d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel.
Contrôler et optimiser la réponse à l'appel d'offres d'un projet de bâtiment

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration.
Accueil, objectifs de formation, environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Etudier et métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel : réalisation des plans nécessaires pour l'étude - estimation au bordereau du clos, du couvert, de l'isolation, de la partition et des finitions d'une construction - étude des lots techniques pour une opération de type pavillon - estimation d'un projet à l'aide d'une maquette numérique - estimation au bordereau les travaux TCE en réhabilitation - réalisation du relevé et de la description d'un bâtiment existant - établissement de la conformité d'un projet avec les normes et la réglementation (17 semaines). Période en entreprise (1 semaine). Module 2. Répondre à l'appel d'offres d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel : organisation d'un chantier de construction - étude de prix aux déboursés d'un projet (10 semaines). Module 3. Contrôler et optimiser la réponse à l'appel d'offres d'un projet de bâtiment : étudie des variantes techniques et optimisation des modes opératoires - argumentation de l'offre de prix - réalisation du bilan de l'affaire (6 semaines). Période en entreprise (4 semaines). Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : recherche de solutions techniques pour économiser les ressources - diminution du coût global du bâtiment - accessibilité des personnes à mobilité réduite. Session d'examen (1 semaine).

Métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel.
Réaliser l'étude de prix d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel

La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration.
Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel : réalisation des plans nécessaires pour une étude - estimation au bordereau le clos, le couvert, l'isolation, la partition et les finitions d'une construction ou les travaux TCE d'une réhabilitation - étude des lots techniques pour une opération de type pavillon - estimation d'un projet à l'aide d'une maquette numérique - réalisation des relevés et de la description d'un bâtiment existant - vérification de la conformité d'un projet avec les normes et la réglementation (17 semaines). Période en entreprise (1 semaine). Module 2. Réaliser l'étude de prix d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel : proposition de l'organisation d'un chantier de construction - réalisation de l'étude de prix aux déboursés d'un projet (10 semaines). Période en entreprise (4 semaines). Session d'examen (1 semaine).

Etudier et métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel.
Répondre à l'appel d'offres d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel.
Contrôler et optimiser la réponse à l'appel d'offres d'un projet de bâtiment

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration.
Accueil, objectifs de formation, environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Etudier et métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel : réalisation des plans nécessaires pour l'étude - estimation au bordereau du clos, du couvert, de l'isolation, de la partition et des finitions d'une construction - étude des lots techniques pour une opération de type pavillon - estimation d'un projet à l'aide d'une maquette numérique - estimation au bordereau les travaux TCE en réhabilitation - réalisation du relevé et de la description d'un bâtiment existant - établissement de la conformité d'un projet avec les normes et la réglementation (17 semaines). Période en entreprise (1 semaine). Module 2. Répondre à l'appel d'offres d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel : organisation d'un chantier de construction - étude de prix aux déboursés d'un projet (10 semaines). Module 3. Contrôler et optimiser la réponse à l'appel d'offres d'un projet de bâtiment : étudie des variantes techniques et optimisation des modes opératoires - argumentation de l'offre de prix - réalisation du bilan de l'affaire (6 semaines). Période en entreprise (4 semaines). Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : recherche de solutions techniques pour économiser les ressources - diminution du coût global du bâtiment - accessibilité des personnes à mobilité réduite. Session d'examen (1 semaine).

Métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel.
Réaliser l'étude de prix d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel

La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration.
Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel : réalisation des plans nécessaires pour une étude - estimation au bordereau le clos, le couvert, l'isolation, la partition et les finitions d'une construction ou les travaux TCE d'une réhabilitation - étude des lots techniques pour une opération de type pavillon - estimation d'un projet à l'aide d'une maquette numérique - réalisation des relevés et de la description d'un bâtiment existant - vérification de la conformité d'un projet avec les normes et la réglementation (17 semaines). Période en entreprise (1 semaine). Module 2. Réaliser l'étude de prix d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel : proposition de l'organisation d'un chantier de construction - réalisation de l'étude de prix aux déboursés d'un projet (10 semaines). Période en entreprise (4 semaines). Session d'examen (1 semaine).

Le Bachelor Business Development a pour objectif de former des professionnels capables d’identifier des opportunités de croissance, de structurer des plans d’action commerciale et de piloter des projets de développement au sein d’une entreprise ou d’une organisation.

Accessible dès le Bac, ce cursus professionnalisant sur 3 ans s’adresse à des étudiants curieux du monde économique et souhaitant développer des compétences solides en commerce, vente, marketing et relation client. Il prépare à une insertion rapide dans la vie active, tout en laissant la possibilité de poursuivre vers un cycle Bac+5. La formation est proposée en initial avec stages obligatoires ou en alternance dès la 3e année.

Compétences visées :

• Analyser un marché, détecter des opportunités et construire une stratégie de développement
• Piloter un plan d’action commercial (prospection, négociation, fidélisation)
• Élaborer une stratégie marketing (digital, événementiel, terrain)
• Gérer la relation client (CRM, parcours client, satisfaction)
• Participer à la gestion de projet (planification, reporting, coordination d’équipe)
• Maîtriser les outils numériques professionnels (bureautique, CRM, outils collaboratifs)
• S’adapter aux environnements multiculturels et internationaux
• Communiquer avec impact à l’écrit comme à l’oral (français et anglais)

Ouverture à l’international :

Chaque année, les étudiants partent en Learning Expedition dans une métropole économique ou technologique (ex. : Montréal, Barcelone, Dubaï), afin de découvrir des pratiques commerciales innovantes et développer leurs compétences interculturelles.

Titre visé :

Cette formation prépare au titre RNCP n°38666 – Responsable d’établissement marchand – niveau 6, délivré sous l’autorité de CDE FEDE France.

Débouchés métiers :

• Chargé(e) de développement commercial
• Business developer
• Responsable de clientèle
• Chef(fe) de projet commercial
• Responsable marketing opérationnel
• Assistant(e) chef de produit
• Responsable de secteur
• Responsable de zone export

Le Bachelor Business Development se déroule sur 3 ans avec une montée en compétences progressive, de l’acquisition des fondamentaux jusqu’à la spécialisation en gestion du développement commercial. Il alterne théorie, mises en pratique, projets d’équipe et immersions à l’étranger.

• Année 1 – Fondamentaux du commerce et du marketing
• Enjeux de l’entreprise et économie de marché
• Techniques de vente et négociation
• Marketing fondamental
• Communication écrite et orale
• Environnement juridique et fiscal de l’entreprise
• Gestion de la relation client
• Projet tutoré
• 1ère immersion internationale (ex : Dublin, Barcelone)
• Année 2 – Consolidation des compétences et projet commercial
• Marketing stratégique
• Outils digitaux (CRM, emailing, réseaux sociaux)
• Stratégie commerciale et développement de portefeuille
• Gestion budgétaire et tableaux de bord
• Anglais commercial et communication interculturelle
• Droit commercial et RGPD
• Stage de 2 à 4 mois
• 2e immersion internationale (ex : Montréal, Lisbonne)
• Année 3 – Spécialisation & professionnalisation
• Management d’équipe commerciale
• Business strategy & pitch investisseur
• Plan de développement commercial
• Développement à l’international
• Gestion de projet transversal (outil : Trello, Notion, etc.)
• Grand projet fil rouge ou alternance
• Séminaire sectoriel (retail, tech, sport, luxe…)
• 3e immersion internationale (ex : San Francisco, Dubaï)
• Préparation au titre RNCP – Responsable d’établissement marchand (n°38666)

Le Bachelor Communication Digitale a pour objectif de former des professionnels capables de concevoir, piloter et analyser des stratégies de communication sur le web, en créant des contenus adaptés et en animant efficacement des communautés en ligne.

Accessible dès le Bac, ce cursus professionnalisant sur 3 ans s’adresse à des étudiants créatifs et curieux, souhaitant évoluer dans les domaines du marketing digital, du social media, du contenu de marque et de l’influence. Il est proposé en initial avec stages obligatoires ou en alternance dès la 3e année.

Compétences visées :

• Élaborer une stratégie de communication digitale multicanale
• Créer des contenus visuels, textuels et vidéos adaptés à une cible
• Déployer une stratégie social media et mesurer son efficacité
• Utiliser des outils professionnels (CMS, CRM, logiciels de création, outils d’analyse)
• Gérer un projet de communication de A à Z
• Piloter une campagne publicitaire sur les réseaux sociaux
• Travailler avec des influenceurs et partenaires digitaux
• S’adapter aux tendances du web et au comportement des internautes

Ouverture à l’international :

Chaque année, les étudiants partent en immersion dans une capitale du digital (Montréal, Barcelone, Dublin, etc.), pour travailler sur des projets en équipe, comprendre les enjeux interculturels et découvrir les tendances globales de la communication numérique.

Titre visé :

Cette formation prépare au titre RNCP n°38666 – Responsable d’établissement marchand – niveau 6, délivré sous l’autorité de CDE FEDE France.

Débouchés métiers :

• Chargé(e) de communication digitale
• Community manager
• Social media manager
• Rédacteur(trice) web / SEO
• Content manager
• Chef(fe) de projet digital
• Responsable marketing digital junior
• Assistant(e) communication multicanal

Le Bachelor Communication Digitale se déploie sur 3 années, avec une progression pédagogique construite autour de trois temps : les fondamentaux, la spécialisation en stratégie digitale et la professionnalisation. Chaque année intègre des projets réels, un stage en entreprise, et une Learning Expedition à l’international pour renforcer les compétences culturelles et techniques des apprenants.

• Année 1 – Fondamentaux du marketing et de la communication digitale
• Introduction au marketing et à la communication
• Stratégie de communication digitale
• Rédaction web et storytelling
• Bases du graphisme et de la création visuelle
• Outils numériques : CMS, CRM, plateformes collaboratives
• Projet tutoré et travaux en équipe
• 1ère immersion internationale (ex : Dublin, Barcelone)
• Stage de 4 à 6 semaines
• Année 2 – Création de contenu et réseaux sociaux
• Community management et animation de communauté
• Publicité en ligne : SEO / SEA
• Stratégie social media
• Vidéo marketing et création de contenu audiovisuel
• Outils de veille et e-réputation
• Analyse de campagne et reporting (KPI)
• 2e immersion internationale (ex : Montréal, Lisbonne)
• Stage de 2 à 4 mois
• Année 3 – Stratégie digitale et pilotage de projet
• Branding et identité de marque
• Pilotage de projet de communication 360°
• Campagnes publicitaires digitales (Meta, Google Ads)
• Influence marketing et partenariats digitaux
• Gestion de crise en ligne et communication responsable
• Grand projet fil rouge ou alternance
• 3e immersion internationale (ex : San Francisco, Singapour)
• Préparation au titre RNCP – Responsable d’établissement marchand (n°38666)

Le Bachelor Événementiel a pour objectif de former des professionnels capables de concevoir, organiser et piloter des événements dans des contextes variés : corporate, culturel, sportif, institutionnel ou commercial. Il prépare à la gestion complète de projets événementiels, de la création à l’évaluation post-événement.

Accessible dès le Bac, ce cursus professionnalisant sur 3 ans s’adresse à des étudiants créatifs et rigoureux, attirés par la gestion de projet, le terrain, et la coordination d’équipes ou de prestataires. Il est proposé en formation initiale avec stages ou en alternance dès la 3e année.

Compétences visées :

• Concevoir un événement en lien avec une stratégie de communication
• Élaborer un budget, gérer la logistique, la sécurité et les autorisations
• Coordonner les prestataires, les intervenants et les partenaires
• Réaliser les supports de communication et dossiers de sponsoring
• Piloter l’événement en temps réel et en évaluer les retombées
• Maîtriser les outils numériques de gestion de projet et communication
• Travailler en équipe dans des environnements dynamiques et exigeants

Ouverture à l’international :

Chaque année, les étudiants participent à une Learning Expedition dans une métropole internationale (Montréal, Barcelone, Dublin…) pour explorer d’autres formes de production événementielle, rencontrer des professionnels et développer leurs compétences interculturelles.

Titre visé :

Cette formation prépare au titre RNCP n°38666 – Responsable d’établissement marchand – niveau 6, délivré sous l’autorité de CDE FEDE FranceProgramme_de_formation_….

Débouchés métiers :

• Chargé(e) de projet événementiel
• Coordinateur(trice) logistique
• Responsable événementiel junior
• Assistant(e) production ou direction technique
• Chef(fe) de projet communication
• Responsable relations partenaires ou prestataires

Le Bachelor Événementiel se structure en 3 années progressives, combinant cours théoriques, projets pratiques et immersions professionnelles. Il forme les étudiants à la conception, la gestion et la mise en œuvre d’événements dans des contextes variés (corporate, culturel, sportif, institutionnel…).

Chaque année comprend une Learning Expedition à l’étranger, des mises en situation concrètes et un accompagnement vers l’employabilité.

• Année 1 – Fondamentaux du marketing et de la communication
• Enjeux de la communication et du marketing événementiel
• Introduction à la stratégie événementielle
• Communication écrite, visuelle et orale
• Outils numériques et logiciels bureautiques
• Rédaction de contenus et présentations clients
• Projet tutoré
• 1ère immersion internationale (ex : Barcelone, Dublin)
• Stage de 4 à 6 semaines
• Année 2 – Initiation à la gestion de projets événementiels
• Méthodologie de projet et logistique événementielle
• Techniques de négociation et recherche de sponsors
• Élaboration de budgets et gestion fournisseurs
• Coordination de prestataires
• Communication digitale appliquée à l’événementiel
• Business game et projets en équipe
• 2e immersion internationale (ex : Montréal, Lisbonne)
• Stage de 2 à 4 mois
• Année 3 – Production et pilotage d’événements
• Conception d’événements à 360° : stratégie, logistique, communication
• Gestion d’équipe et direction de production
• Gestion des risques et sécurité événementielle
• Évaluation des performances (KPI, ROI, bilans)
• Grand projet fil rouge ou alternance
• 3e immersion internationale (ex : San Francisco, Singapour)
• Préparation au titre RNCP – Responsable d’établissement marchand (n°38666)

Le Bachelor Luxe a pour objectif de former des professionnels capables de piloter des projets commerciaux, marketing ou événementiels au sein d’entreprises du secteur du luxe. La formation aborde les codes, les exigences et les dynamiques propres à cet univers, afin de permettre aux diplômés d’intégrer des maisons prestigieuses ou des marques premium.

Accessible dès le Bac, ce parcours professionnalisant sur 3 ans s’adresse à des étudiants passionnés par l’univers du luxe, souhaitant allier rigueur, sens du détail et compétences opérationnelles. Il est proposé en initial avec stages ou en alternance dès la 3e année.

Compétences visées :

• Comprendre les valeurs et les codes du secteur du luxe
• Développer une stratégie commerciale ou de communication haut de gamme
• Concevoir et gérer des événements ou points de vente premium
• Créer des expériences client personnalisées et fidélisantes
• Piloter une équipe ou un portefeuille client dans le respect des standards d’excellence
• Adopter une posture professionnelle conforme aux attentes du secteur
• Utiliser les outils numériques et marketing adaptés au luxe

Ouverture à l’international :

Chaque année, une Learning Expedition dans une capitale du luxe ou de l’innovation (Montréal, Singapour, San Francisco, etc.) permet aux étudiants d’appréhender les enjeux culturels, commerciaux et créatifs à l’échelle mondiale.

Titre visé :

Cette formation prépare au titre RNCP n°38666 – Responsable d’établissement marchand – niveau 6, délivré sous l’autorité de CDE FEDE France

Débouchés métiers :

• Responsable boutique / corner
• Assistant(e) chef de produit luxe
• Conseiller(ère) clientèle premium
• Chargé(e) de communication ou d’événementiel luxe
• Responsable service client ou expérience client
• Chargé(e) de développement commercial luxe

Le Bachelor Luxe se structure sur 3 années, avec une spécialisation progressive. Chaque année combine des enseignements académiques, des projets réels et des immersions internationales, afin d’acquérir les compétences attendues dans les secteurs du luxe : mode, joaillerie, hôtellerie, gastronomie ou automobile.

• Année 1 – Fondamentaux du commerce et du marketing
• Initiation au marketing, à la vente et à la communication
• Codes culturels du luxe et histoire des marques
• Rédaction professionnelle et présentation orale
• Introduction aux outils numériques (CRM, outils collaboratifs)
• Projet tutoré en équipe
• 1ère immersion internationale (ex : Barcelone, Dublin)
• Stage de 4 à 6 semaines
• Année 2 – Culture luxe, stratégie client et image de marque
• Approche stratégique des marques de luxe
• E-réputation et storytelling de marque
• Expérience client et excellence relationnelle
• Influence marketing et relations presse
• 2e immersion internationale (ex : Montréal, Lisbonne)
• Stage de 2 à 4 mois
• Année 3 – Développement commercial et management du luxe
• Management d’équipe en contexte premium
• Gestion d’un point de vente ou showroom
• Stratégies omnicanales dans le secteur du luxe
• Projet entrepreneurial ou étude de cas luxe
• Grand projet fil rouge ou alternance
• 3e immersion internationale (ex : Singapour, San Francisco)
• Préparation au titre RNCP – Responsable d’établissement marchand (n°38666)

Le Bachelor Sport Management a pour objectif de former des professionnels capables de concevoir, gérer et développer des projets dans le secteur du sport. Cette formation prépare les étudiants à travailler dans des structures sportives, des clubs, des fédérations, des agences d’événementiel ou des marques liées à l’univers sportif.

Accessible dès le Bac, ce parcours professionnalisant sur 3 ans s’adresse à des étudiants passionnés de sport, souhaitant évoluer dans la gestion, le marketing, l’événementiel ou le développement commercial. Il est proposé en formation initiale avec stages ou en alternance dès la 3e année.

Compétences visées :

• Concevoir et piloter des projets événementiels ou commerciaux dans le sport
• Élaborer des stratégies marketing et de sponsoring pour des clubs, marques ou fédérations
• Gérer les partenariats et les relations institutionnelles du monde sportif
• Déployer des campagnes de communication adaptées aux valeurs du sport
• Comprendre les enjeux économiques, réglementaires et juridiques du secteur
• Coordonner des équipes ou des prestataires lors d’événements

Ouverture à l’international :

Chaque année, les étudiants partent en Learning Expedition dans des métropoles internationales (Montréal, Barcelone, San Francisco…), pour découvrir les écosystèmes sportifs internationaux et travailler sur des projets concrets en lien avec le sport et les loisirs.

Titre visé :

Cette formation prépare au titre RNCP n°38666 – Responsable d’établissement marchand – niveau 6, délivré sous l’autorité de CDE FEDE France.

Débouchés métiers :

• Chargé(e) de projet sportif
• Responsable événementiel ou sponsoring
• Coordinateur(trice) partenariat ou relations institutionnelles
• Responsable communication dans une structure sportive
• Assistant(e) chef de projet marketing sport
• Gestionnaire de structure ou de club

Le Bachelor Sport Management se déroule sur 3 ans. Il articule fondamentaux du commerce, spécialisation dans la gestion sportive et immersion dans des environnements professionnels. Chaque année inclut des projets concrets, des stages et des Learning Expeditions à l’international.

• Année 1 – Fondamentaux du commerce et de la communication
• Marketing, communication et gestion d’entreprise
• Enjeux économiques et sociétaux du sport
• Initiation à la gestion de projet
• Présentation orale, rédaction professionnelle
• Outils numériques (CRM, bureautique, outils collaboratifs)
• Projet tutoré
• 1ère immersion internationale (ex : Dublin, Barcelone)
• Stage de 4 à 6 semaines
• Année 2 – Management sportif et stratégie de développement
• Introduction au management sportif
• Stratégie marketing dans le sport
• Sponsoring et mécénat
• Relations institutionnelles et partenariats
• Communication événementielle et digitale
• 2e immersion internationale (ex : Montréal, Lisbonne)
• Stage de 2 à 4 mois
• Année 3 – Projets terrain et pilotage stratégique
• Gestion de projets événementiels ou commerciaux
• Pilotage de relations partenaires
• Études de cas sportives
• Simulation de management de club
• Grand projet fil rouge ou alternance
• 3e immersion internationale (ex : San Francisco, Singapour)
• Préparation au titre RNCP – Responsable d’établissement marchand (n°38666)

Apprendre à créer et à gérer sa communication digitale pour se rapprocher de ses clients et augmenter ses ventes.

• Définition et fonctionnement
• Qu’est-ce qu’un réseau social
• Les réseaux sociaux dans le monde
• Réseaux privés et réseaux professionnels
• Quels réseaux pour quelle entreprise
• Etablir une stratégie de communication
• Définir ses objectifs
• Définir ses cibles
• Choisir les bons réseaux
• Connaitre la concurrence
• Savoir adapter son contenu à sa cible
• Créer son calendrier éditorial
• Facebook pro
• Différence entre profil et page
• Créer une page, en faire les réglages
• La messagerie automatique
• Les différents types de publications
• Le Facebook Ads
• La programmation
• Relier instagram à Facebook
• La Boutique Facebook
• Analyser sa stratégie
• Instagram pro
• Le marketing d’influence.
• L’étude de #
• Réglages d’un compte professionnel
• Impact des stories, publications, réels
• Les applications tierces : vidéo, visuels
• La promotion
• Les statistiques
• Linkedin
• Paramétrage des comptes.
• Linkedin outil de prospection
• les groupes, les # et le linkedin auteur
• les outils payants
• Passage de la certification PCIE
• Tests d’entraînement et examen
• blanc
• 36 questions (sous forme de QCM)
• Durée limitée à 35 minutes
• Un module est validé si le score est
• supérieur ou égal à 75% de bonnes
• réponses
• Délivrance d’un certificat numérique
• Rapports individuels des
• compétences, envoyé par mail après
• chaque test