Catalogue des formations

1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;
2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
9. Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

Le programme contient 6 unités d'enseignement (Annexe 5 de l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier).

Unités d'enseignement :

1. SCIENCES HUMAINES SOCIALES ET DROIT.
2. SCIENCES BIOLOGIES ET MEDICALES.
3. SCIENCES ET TECHNIQUES INFIRMIERES FONDEMENTS ET METHODES.
4. SCIENCES ET TECHNIQUES INFIRMIERES INTERVENTION.
5. INTEGRATION DES SAVOIRS ET POSTURE PROFESSIONNELLE INFIRMIERE.
6. METHODES DE TRAVAIL.

Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos envies afin de définir un projet professionnel et/ou de formation.

Mettre en lumière et utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ou mieux vous connaître.

Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail.

• La phase de découverte (2 rdv)
• Rappel des objectifs, du déroulement et des conditions du bilan de compétences
• Historique et analyse de votre parcours personnel et professionnel
• Reformulation de vos attentes et définition de vos besoins
• Point sur vos compétences acquises, transférables et votre représentation du travail

La phase d'investigation (6 rdv): Tests personnalisés ( de personnalité, de créateur d'entreprise, de valeurs) et restitution des résultats Identification de vos motivations, intérêts professionnels, valeurs, attentes et besoins

Repérage de vos compétences professionnelles acquises et transférables à de nouvelles situations professionnelles Exploration des pistes émergentes lors de la phase de test

• Enquêtes professionnelles, recherches documentaires et terrain
• Recherche de formation ou démarches complémentaires pour atteindre l'objectif
• La phase de conclusion (1 rdv): Remise de la synthèse : Rappel du contexte du bilan
• Rappel des compétences et aptitudes remarquées
• Identification des étapes permettant la mise en oeuvre du projet

Le bilan de compétences à pour vocation de permettre au bénéficiaire de se (re)centrer et de

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations

Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; un projet de reconversion professionnelle ou de création d’entreprise

Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière

Selon la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, tout bilan de compétences comprend les trois étapes clés suivantes :

1 La phase préliminaire :

Cette phase d'introduction du bilan de compétences a pour but de confirmer l'engagement du(e) le(a) futur(e) bénéficiaire dans cette démarche. Les conditions de déroulement, les méthodes et techniques utilisées sont expliquées. Les besoins, attentes et objectifs souhaités sont analysés afin de déterminer la formule la mieux adaptée, la durée et le rythme des rendez-vous.

L'entretien préliminaire est mené avec un(e) consultant(e) attitré qui va accompagné(e) le(a) futur(e) bénéficiaire tout au long de son parcours de réalisation du bilan.

2 La phase d’investigation :

Cette phase centrale du bilan de compétences consiste en des entretiens individuels avec le(a) consultant(e)qui utilise des questionnaires pertinents pour aider le(a) futur(e) bénéficiaire à analyser ses compétences, aptitudes, motivations, caractéristiques personnelles et centres d'intérêt. Différents outils sont utilisés tels que l'autobiographie, le récit de vie, des tests de personnalité, des questionnaires sur les compétences, des enquêtes métiers, etc. L'objectif est de clarifier le projet professionnel et d'élaborer un plan d'action pour sa mise en œuvre.

Des conseils pour la rédaction de CV et de lettre de motivation ainsi que pour la préparation aux entretiens d'embauche sont également proposés.

3 La phase de conclusion :

Dans cette étape finale du bilan de compétences, les résultats détaillés de la phase d'investigation sont examinés, les facteurs qui pourraient faciliter la réalisation d'un projet professionnel ou d'une formation sont répertoriés, et les principales étapes de la mise en œuvre du projet sont prévues sous la forme d'un rétro-planning.

À la fin du bilan, un document de synthèse confidentiel et personnel est remis au bénéficiaire. Ce document rappelle les circonstances du bilan, les compétences et aptitudes du bénéficiaire en lien avec les perspectives d'évolution constatées, le projet retenu ainsi que les principales étapes envisagées pour sa réalisation.

La phase de suivi post-bilan

Un entretien de suivi est proposé six mois après la fin du bilan pour faire le point avec le bénéficiaire sur l’avancée du projet. Cet entretien permet de remettre en perspective l’efficacité du bilan de compétences et les éventuels freins à la réalisation du projet et comment y faire face.

À l'issue de l'action, le futur entrepreneur aura la capacité de lancer un projet de création d'entreprise - reprendre une entreprise. Lors de la formation, vous développerez les compétences nécessaires pour :

• Définir votre profil d’entrepreneur
• Lister les étapes clefs nécessaires à la création d’entreprise
• Élaborer le business modèle
• Élaborer le business Plan
• Définir la structure juridique, fiscale et sociale la plus adaptée
• Apprendre à communiquer et convaincre : structuration du pitch commercial.

1. Module 1 : le créateur d'entreprise

• Déterminer son profil entrepreneur,
• Décrire ses objectifs personnels et professionnels,
• Mettre ses compétences au service de son projet
• Lister ses compétences professionnelles transférables sur le projet de création
• Identifier les compétences manquantes et définir un plan d’action pour les acquérir
• Identifier les compétences nécessaires au chef d'entreprise

Structurer une feuille de route des actions à mettre en œuvre jusqu'à la création.

2. Module 2 : le business modèle

• Décrire et expliquer l’idée,
• Compiler ses idées et préciser la valeur ajoutée du produit / service

Définir un projet cohérent et viable : identifier les besoins / forces / faiblesses -et - ou les axes d’amélioration.

Étudier le marché : définition de l'offre et du positionnement, étude de la concurrence, clientèle et prescripteurs, évaluation du chiffre d'affaires prévisionnel.

Connaître son marché pour mieux vendre : analyse de la clientèle, de la concurrence

Choisir son (ses) circuit(s) de distribution, définir son juste prix et son coût de revient...

Définir la stratégie marketing, commerciale et de communication de la future entreprise.

• Identifier ses clients potentiels et son coeur de cible
• Identifier sa stratégie commerciale
• Organiser les informations
• Structurer et rédiger le business model finalisé

3 Module 3 : le business plan

Valider la rentabilité et les besoins de financement : compte de résultat prévisionnel et plan de financement.

Rédaction d’un prévisionnel de trésorerie à court terme.

• Connaître les principales aides : aides à la création nationales, régionales, territoriales, selon son statut personnel
• Rédaction d’un business plan simplifié

Identifier les partenariats à mobiliser autour du projet : mobiliser les financements nécessaires pour démarrer.

• Choisir une structure juridique appropriée
• Connaître les différents régimes fiscaux : présentation des différents régimes, comparaison des avantages et limites

Mesurer les impacts du statut juridique, fiscal et social sur la vie de l'entreprise et du dirigeant(e).

Acquérir les informations nécessaires pour appliquer les obligations inhérentes au chef d’entreprise : comptable, sociale et fiscale.

Connaître les formalités administratives et juridiques à effectuer pour la création d'entreprise.

Apprendre à communiquer et convaincre : structuration du pitch commercial.

• Élaborer un outil de pilotage de son activité
• Finaliser le lancement

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paie du personnel.

I - Traiter et enregistrer la paie :

II - Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires :

III - Traiter le paiement des salaires :

Mettre en place des nouvelles approches de modelage crânien d'une durée de 20min

• jour 1 : matinée
• ◦ Café et accueil des stagiaires
• ◦ Présentation d'ESTHETIK PRO FORMATIONS et des stagiaires
• ◦ Présentation du déroulement de la journée de formation
• ◦ L'histoire du soin du modelage Shirotchampi
• ◦ Les produits utilisés
• ◦ Les indications et contre –indications du modelage Shirotchampi

◦ Les postures du praticien pendant ce soin.

• ◦ Apprentissage en binôme des gestes de base du modelage Shirotchampi
• Jour 1: après midi
• ◦ Rappel de toutes les consignes d'hygiènes à savoir
• ◦ Tous les aspects de l’accueil, ambiance musique, chaleur de la pièce…
• ◦ Mise en situation réelle sur modèle des gestes appris durant la matinée

◦ Mise en situation chronométrée sur le modelage crânien, dos et épaules dans sa totalité, afin de valider les connaissances et les techniques acquises lors de la formation

• ◦ Évaluation et validation par la formatrice
• ◦ Remise des attestations de stage de fin de formation
• Matériel Nécessaire
• ◦ Désinfectant
• ◦ Huile de massage, sésame de préférence

Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant acquérir de nouvelles approches de techniques corporelles.

A l’issue de cette formation, le stagiaire devra maîtriser les techniques de du soin massage californien afin de réalisé une session complète.

• Journée 1 : Matinée
• ◦ Café et accueil des stagiaires
• ◦ Présentation d'ESTHETIK PRO FORMATIONS et des stagiaires
• ◦ Présentation du déroulement de la formation
• ◦ L'histoire du massage Californien
• ◦ Les indications et contre –indications du massage Californien
• ◦ Les règles d'hygiène
• ◦ Tous les aspects de l’accueil, ambiance musique, chaleur de la pièce…
• ◦ Les postures du praticien pendant ce soin
• ◦ Le choix des huiles

◦ Démonstration de la formatrice puis apprentissage sur modèle des gestes de base : Effleurages Lissages Manœuvres en 8 Pétrissages Pattes d'ours

• ◦ Apprentissage sur modèle ou en binôme du protocole face postérieure: Phase 1 : les jambes
• Journée 1 : Après -midi
• ◦ Révision des apprentissages avec le visuel protocole écrit
• ◦ Apprentissage sur modèle ou en binôme du protocole face postérieure: Phase 2 : le dos et les bras

◦ Révision des gestes appris le matin phase 1 + Phase 2 pour gagner en dextérité Les gestes profonds, fluides et modérés rythment le massage en détendant entièrement le corps

• ◦ Mise en situation réelle sur un modèle des gestes appris durant l'après-midi
• Journée 2 : Matinée
• ◦ Rappel de toutes les consignes d'hygiènes à savoir
• ◦ Rappel des notions d’accueil, de la préparation de la cabine et le choix des huiles
• ◦ Récapitulatifs des manœuvres apprises le premier jour Phase 1 et Phase 2
• ◦ Apprentissage sur modèle ou en binôme du protocole face antérieure: Phase 3 : les jambes
• Journée 2 : Après-midi
• ◦ Apprentissage sur modèle ou en binôme du protocole face antérieure: Phase 4 : le ventre et le buste
• ◦ Entrainement des manœuvres dans la totalité : phase 1, 2, 3, 4 sur modèle

◦ Mise en situation réelle et chronométrée du massage Californien dans sa totalité , afin de valider les connaissances et les techniques acquises lors de la formation

• ◦ Évaluation et validation des acquis par la formatrice
• ◦ Remise de l'attestation de fin de stage

Matériel Nécessaire à la formation :

• ◦ Draps ou draps de bain ainsi que serviettes Peignoir ou paréo Tenue décontractée
• ◦ Les huiles de massage seront fournies

• Maîtriser la technique de réalisation d’un motif sur un ongle
• Maîtriser la création d’un Nail Art à partir d’un thème donné
• Maîtriser les outils et matières nécessaires à la réalisation du Nail Art
• Maîtriser les effets de dégradés

• Journée 1 : Matinée
• ◦ Café et accueil des stagiaires
• ◦ Présentation d'ESTHETIK PRO FORMATIONS et des stagiaires

◦ Présentation du déroulement de la journée de formation.

• ◦ Présentation du matériel à utiliser
• ◦ Le choix des couleurs
• ◦ Apprendre à composer une nail art harmonieux sur 5 capsules
• ◦ Démonstration de la formatrice, étape par étape
• ◦ Pratique des stagiaires sur capsule, réalisation d’un premier modèle étape par étape
• Journée 1 : Après-midi
• ◦ Rappel de toutes les étapes de réalisation
• ◦ Mise en pratique en fonction de l’avancé des stagiaires
• ◦ Bilan de la journée, retour sur les difficultés rencontrées
• Journée 2 : Matinée
• ◦ Café d’accueil
• ◦ Présentation du déroulement de la 2ème journée de la formation
• ◦ Apprentissage des techniques de réalisation d’un nail art de type paysage
• ◦ Choix des couleurs
• ◦ Démonstration de la formatrice, étape par étape
• ◦ Mise en pratique des stagiaires sur capsule
• Journée 2 : Après-midi
• ◦ Réalisation complète sur capsule par les stagiaires
• ◦ ÉVALUATION et Validation par la formatrice
• ◦ Remise des attestations de stage de fin de formation
• Matériel Nécessaire à la formation
• ◦ Capsules d’entrainement
• ◦ Vernis semi-permanent de différentes couleurs
• ◦ Gel paint blanc, noir
• ◦ Résine acylique clear
• ◦ Pinceau ombré pour dégradés
• ◦ Pinceaux liner (0.5, 0.7mm, 13mm)
• ◦ Finition matte
• ◦ Finition brillante
• ◦ Paillettes, strass et micro-billes
•  

Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Connaître tous les produits à utiliser ainsi que leur utilité, les différentes capsules américaines et les produits pour effectuer la pose.

• Effectuer la Pose Américaine sans limage puis la finition: Couleur, French ou incrustations et paillettes
• Effectuer la dépose en 20 min

 Journée 1 : Matinée

o Café et accueil des stagiaires.

o Présentation d'ESTHETIK PRO FORMATIONS et des stagiaires.

• o Présentation du déroulement de la formation. Remise des livrets
• o Rappel biologique: la structure de l'ongle
• o Les indications et contre –indications de la pose américaine
• o Les règles d'hygiène à respecter
• o La préparation de l'ongle
• o Étude des produits et du matériel ainsi que l'entretient
•  Journée 1 : Après -midi

o Notion d’accueil de la clientes et préparation de la table de manucure.

o Cours de pratique sur capsules : Réalisation d'un ongle sur capsule Correction par la formatrice Réalisation par la suite d'une pose

complète sur capsule.

• o Pause
• o Réalisation d'une pose américaine, finition couleur sur modèle

o Tour de table: problématique rencontrées, solutions trouvées à l'aide de la formatrice: partage et validation de la technique.

•  Journée 2: Matin
• o La dépose: détail sur livret, explications et démonstration par la formatrice

o Démonstration de la réalisation d'une pose d'ongle avec technique de french par la formatrice, puis entrainement et réalisation par

les stagiaires sur capsules.

o Démonstration de la réalisation d'une pose d'ongle avec incrustation de paillettes par la formatrice, puis entrainement et

réalisation par les stagiaires sur capsules.

•  Journée: Après midi
• o Entrainement sur modèle: french et incrustation paillettes puis dépose avant évaluation

o Évaluation chronométrée: 2h maximum Réaliser sur modèle: une pose complète avec french classique ou colors. Réaliser une

incrustation sur un ongle de chaque main, en respectant le choix de la cliente et l'harmonie des couleurs.

o Remise de l'attestation de formation aux stagiaires par la formatrice.

 Matériel nécessaire à la formation

o Matériel pour manucure classique: bâtonnets, pince à envies, gel émolient, huile cuticule vernis semi permanents: blanc, rosé,

nude, beige, argenté, doré , colorés, paillettes et petites incrustations solution de fonte , coton , pinceaux nail art ,dégraissant ,

• lampe UV ou LED ,bloc blanc , lime essuie tout ou mouchoirs
• o Le centre de formation fournira le matériel nécessaire à la pose américaine

• Maîtriser la technique de réalisation d’un motif sur un ongle
• Maîtriser la création d’un Nail Art à partir d’un thème donné
• Maîtriser les outils et matières nécessaires à la réalisation du Nail Art
• Maîtriser les effets en relief

• Journée 1 : Matinée
• o Café et accueil des stagiaires
• o Présentation d'ESTHETIK PRO FORMATIONS et des stagiaires
• o Présentation du déroulement de la journée de formation
• o Présentation du matériel à utiliser
• o Le choix des couleurs
• o Apprendre à composer une nail art harmonieux sur 5 capsules
• o Démonstration de la formatrice, étape par étape
• o Pratique des stagiaires sur capsule, réalisation d’un premier modèle étape par étape
•  Journée 1 : Après-midi
• o Rappel de toutes les étapes de réalisation
• o Mise en pratique en fonction de l’avancé des stagiaires
• o Bilan de la journée, retour sur les difficultés rencontrées
•  Journée 2 : Matinée
• o Café d’accueil
• o Présentation du déroulement de la 2ème journée de la formation
• o Apprentissage des techniques de réalisation d’un nail art en relief
• o Choix des couleurs
• o Démonstration de la formatrice, étape par étape
• o Mise en pratique des stagiaires sur capsule
•  Journée 2 : Après-midi
• o Réalisation complète sur capsule par les stagiaires
• o ÉVALUATION et Validation par la formatrice
• o Remise des attestations de stage de fin de formation
•  Matériel Nécessaire à la formation
• o Capsules d’entraînement
• o Vernis semi-permanent de différentes couleurs nudes
• o Gel paint blanc
• o Gel 3D blanc, et autres couleurs
• o Pinceau ombré ou éponge pour dégradés
• o Pinceaux liner (0.5, 0.7mm, 13mm)
• o Finition matte
• o Finition brillante
• o Paillettes, strass et micro billes