Catalogue des formations

Créer et gérer son entreprise événementielle spécialisée dans l'univers du mariage.

Appréhender tous les tenants & aboutissants des métiers de Wedding Planner, Wedding Designer afin de pouvoir par la suite en exercer l’activité en tant que chef d’entreprise.

• WP
• Module 1 : Mariage et métier de Wedding planner
• Module 2 : Régie événementielle - organisation
• Module 3 : Régie événementielle - prestation et réseau
• Module 4 : Régie événementielle - cérémonies laïques et autres réceptions
• Module 5 : Etiquette et protocole (cours numérique)
• Module 6 : Marketing
• Module 7 : Approche commerciale
• Module 8 : Gestion
• Module 9 : Droit de la consommation

WEDDING DESIGNER

• Module 1 : Introduction au Wedding Design et gestion de projet
• Module 2: Techniques de décoration et mises en scène
• Module 3: Création de concept et sélection des fournisseurs
• Module 4 : Créer une image de marque et maitriser la communication visuelle
• Module 5 : Communiquer avec les clients et maitriser les aspects contractuels
• Module 6 : Analyser les lieux, développer les partenariats et assurer la durabilité de l'activité
• Module 7 : Sublimer l'art de la table et créer une signalétique impactante
• Module 8 : Maitriser l'opérationnel du jour J démarrer son activité avec succès
• Module 9 : Trouver l'équilibre et assurer votre réussite à long terme

Ce workshop dédié à l’art floral s’adresse aux personnes travaillant dans la décoration événementielle, le wedding design ou ayant suivi une formation dans ce domaine.

Il vous permettra d’ajouter une corde à votre arc en scénographie et décoration en proposant la création florale.

Module 1

• Processus de création
• Connaitre les différentes étapes de création afin de comprendre le raisonnement
• les temps forts de processus
• comment se passe la commande et la réception des fleurs
• La création et les différents outils

Module 2

• Orienter le travail floral
• Comment orienter le travail floral en partant de la demande et comment faire les différents choix qui s’offrent à nous
• Faire les déductions et propositions nécessaires en fonction du type de fleurs (FF ou FS)
• Faire le choix des types de fleurs qui seront utilisés
• Elaborer un exemple de demande type dans le cadre d’une prestation mariage

Module 3

• Devis & Facture
• Apprendre à élaborer un devis et une facture pour une prestation florale
• Apprendre à structurer un devis avec les différents éléments qui le composent
• Elaborer la facture correspondante

Module 4

• Ateliers de création
• Savoir réaliser des compositions florales suivant la demande et connaître les différentes techniques pratiques
• Confectionner un centre de table
• Confectionner des vases fleuris + technique du grillage
• Confectionner des bouquets

Créer et gérer son entreprise événementielle spécialisée dans l'univers du mariage.

Appréhender tous les tenants & aboutissants des métiers de Wedding Planner, Wedding Designer et officiant de cérémonie laïque afin de pouvoir par la suite en exercer l’activité en tant que chef d’entreprise.

WEDDING PLANNER

• Module 1 : Mariage et métier de Wedding planner
• Module 2 : L'organisation du mariage
• Module 3 : Coordination Jour J & réglementation
• Module 4: Cérémonies laïques et autres réceptions
• Module 5 : Etiquette et protocole (cours numérique)
• Module 6 : Marketing
• Module 7 : Gestion
• Module 8 : Droit de la consommation
• Module 9: Evaluation

WEDDING DESIGNER

• Module 1 : Introduction au Wedding Design et gestion de projet
• Module 2: Techniques de décoration et mises en scène
• Module 3: Création de concept et sélection des fournisseurs
• Module 4 : Créer une image de marque et maitriser la communication visuelle
• Module 5 : Communiquer avec les clients et maitriser les aspects contractuels
• Module 6 : Analyser les lieux, développer les partenariats et assurer la durabilité de l'activité
• Module 7 : Sublimer l'art de la table et créer une signalétique impactante
• Module 8 : Maitriser l'opérationnel du jour J démarrer son activité avec succès
• Module 9 : Trouver l'équilibre et assurer votre réussite à long terme

OFFICIANT DE CEREMONIE

• Module 1 : Mariage & métier d'officiant de cérémonie laïque
• Module 2: Marketing & communication
• Module 3: Règles & usages pour la rédaction d'une cérémonie
• Module 4 : Evaluation et cas pratiques

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :

• 1° La communication en français
• 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
• 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
• 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
• 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
• 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

Le référentiel complet est disponible sur le site : https://www.certificat-clea.fr/le-dispositif-clea/le-referentiel/

Une évaluation préalable des compétences et des connaissances professionnelles des candidats est réalisée par des organismes évaluateurs habilités par Certif'pro. Elle permet d'établir les domaines acquis et ceux qui restent à acquérir par le candidat. Un parcours de formation adapté lui est proposé pour les différents domaines du socle de compétences et connaissances qu'il lui reste à acquérir. Ce parcours peut être continu ou segmenté par domaine. L'évaluation préalable constitue un prérequis obligatoire à l'accès à ce parcours de formation.

1. Évaluation préalable
2. Communication en français
3. Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
4. Utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
5. Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
6. Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
7. Capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
8. Maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
9. Évaluation finale

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :

• 1° La communication en français
• 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
• 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
• 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
• 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
• 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

Le référentiel complet est disponible sur le site : https://www.certificat-clea.fr/le-dispositif-clea/le-referentiel/

Réalisation d'une évaluation des compétences et des connaissances professionnelles du candidat à la certification CléA à l'issue d'une action de formation.

• Être capable de récolter les informations pour la mise en place d'une cérémonie de mariage
• Savoir rediger et construire une cérémonie de mariage
• Avoir une connaissance globale du marché visé
• Être en capacité de gérer et pérenniser son entreprise en tant que chef d’entreprise
• Mettre en place des actions de marketing et de communication

MODULE 1 - LE METIER D'OFFICIANT DE CEREMONIE LAIQUE

• Le métier d’officiant de cérémonie (qui, quoi, comment)
• Analyse du marché, de la concurrence & positionnement (où)
• Comparatif des statuts juridiques + Formalités de création d'entreprise
• Établir un prévisionnel, financier et un business plan, savoir calculer ses honoraires/ rémunération

MODULE 2 - STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT

• Élaborer un plan de communication : créer une identité visuelle, un site internet, référencement Google, réseaux sociaux, salons du mariage
• Partenariats / shooting
• Développer son réseau

MODULE 3 - CONCEPTION DE LA CEREMONIE LAIQUE

• Le 1er rdv client : la découverte
• Le questionnaire : (se) poser les bonnes questions
• La rédaction
• Les rituels
• Les intervenants
• La sélection musicale
• Les textes
• Le matériel de l’officiant
• Le jour J / logistique
• Décoration d’une cérémonie laïque

MODULE 4 - CAS PRATIQUE DE CONCEPTION DE PROJETS

• Exercices pratiques
• Prise de paroles

Permettre au stagiaire d’appréhender tous les tenants & aboutissants du métier de Wedding Planner et de pouvoir par la suite en exercer l’activité en tant que chef d’entreprise

• Être capable d’organiser et de coordonner plusieurs événements type mariage
• Être capable d’avoir une connaissance globale du marché visé
• Être en capacité de gérer et pérenniser son entreprise en tant que chef d’entreprise
• Mettre en place des actions de marketing et de communication

MODULE 1 : MARIAGE & METIER DE WEDDING PLANNER

• I. Découvrir le métier de Wedding Planner
• II. Les différentes étapes du mariage et les régimes associés
• III. Savoir analyser le marché du mariage (civil et religieux)

MODULE 2 : L' ORGANISATION

• I. Prendre en main les outils indispensables pour une méthode de travail efficace
• II. Analyser et identifier les différents prestataires
• III. Analyser les besoins et attentes des clients

MODULE 3 : COORDINATION JOUR J & REGLEMENTATION

• I. Savoir mettre en place un planning jour J
• II. Optimiser & manager un événement avant, pendant, après
• III. Comprendre la réglementation et les normes de sécurité

MODULE 4 : CEREMONIE LAIQUES ET AUTRES RECEPTIONS

• I. Comprendre ce qu’est une cérémonie laïque
• II. Découvrir les autres réceptions
• III. Analyser les tendances des mariages éco-responsables

MODULE 5 : ETIQUETTE ET PROTOCOLE

• I. Savoir identifier Les préséances
• II. Analyser le comportement humain
• III. Comprendre les protocoles autour du mariage

MODULE 6 : MARKETING

• I. Savoir définir une stratégie marketing et les différents outils à mettre en place
• II. Mettre en place un plan de communication
• III. Définir votre force de vente

MODULE 7 : GESTION

• I. Savoir analyser votre projet
• II. Comparer les différents statuts juridiques et les formalités pour créer son entreprise
• III. Comprendre les régimes d’imposition, les charges sociales, la TVA
• IV. Savoir mettre en place un prévisionnel, un business plan pour calculer ses honoraires

MODULE 8 : DROIT DE LA CONSOMMATION

• I. Comprendre le code de la consommation
• II. Fixer ses tarifs et prestations
• III. Savoir rédiger un devis, un contrat, ses CGV

MODULE 9 : EVALUATION

• I. Validation des connaissances via un quizz et une mise en situation d’un rdv client
• II. Validation des connaissances à mettre en place via l’organisation d’un événement test (fictif)

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :

• 1° La communication en français
• 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
• 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
• 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
• 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
• 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

Le référentiel complet est disponible sur le site : https://www.certificat-clea.fr/le-dispositif-clea/le-referentiel/

Une évaluation préalable des compétences et des connaissances professionnelles des candidats est réalisée par des organismes évaluateurs habilités par Certif'Pro. Elle permet d'établir les domaines acquis et ceux qui restent à acquérir par le candidat. Un parcours de formation adapté lui est proposé pour les différents domaines du socle de compétences et connaissances qu'il lui reste à acquérir. Ce parcours peut être continu ou segmenté par domaine. L'évaluation préalable constitue un prérequis obligatoire à l'accès à ce parcours de formation.

1. Évaluation préalable
2. Communication en français
3. Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
4. Utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
5. Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
6. Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
7. Capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
8. Maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
9. Évaluation finale

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :

• 1° La communication en français
• 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
• 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
• 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
• 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
• 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

Le référentiel complet est disponible sur le site : https://www.certificat-clea.fr/le-dispositif-clea/le-referentiel/

Réalisation d'une évaluation des compétences et des connaissances professionnelles du candidat à la certification CléA à l'issue d'une action de formation.

• Cette formation entend avant tout doter les étudiants d’une solide culture historique
• notamment par l’étude des quatre périodes traditionnelles : ancienne, médiévale, moderne,

contemporaine et l’acquisition de compétences variées.

Semestre 1

UE 1 - Enseignements fondamentaux

• 21 crédits

UE 2 - Outils et méthodes

• 2 crédits

UE 3 - Enseignements transversaux

• 2 crédits

UE 4 - UE découverte

• 5 crédits
• Semestre 2

UE 5 - Savoirs fondamentaux

• 19 crédits

UE 6 - Outils et méthodes

• 1 crédits

UE 7 - Enseignements transversaux et projet de valorisation professionnelle

• 3 crédits

UE 8 - UE découverte

• 5 crédits

UE 9 - UE libre

• 2 crédits